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                A股上市企业 股票代码:300400

                人力资源

                01 人力资源

                人力资源是企业一切▲资源的核心,优秀∩的人才是公司的宝贵财富,也是三个大队公司持续高速发展的根本动力。

                培训制度

                02 培训制度

                我们坚信,员工学习培训是企业价值增值的源泉,我们不遗余力地创造条件为员工提供各种培训学习的机会,倡导全◥员学习,终身学习,创要进入建学习型企业。 公司构建了覆盖公司各类职业序列的全方位、多层次的课程架构,根据岗位胜任能力要求建立课程体系,并配合员风大给力工职业发展全过程,实施针◣对各类型员工的“阶梯式”培训:新员工入也让他一怔职培训、技术工人投月票培训、营销人员和售后培训、管理业务和技术人员发●展培训等。

                人才№发展理念

                03 人才关注发展理念

                以创新驱动的企业发展战略为主要导向,确立『以人才优先开发的人力第一资源战略布∮局;构建科学规一声轻响范、开放包容、运行高效的人才发展管理体制; 全面推进各类专业人才引进、培养、开发、使用、评价等创新人才工作机⊙制,为实现企业战略愿景目标提供优质的有竞争ζ 力的人才梯队和广泛的智力支持。

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